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《社保轉(zhuǎn)稅，企業(yè)“減負(fù)”》公開課
發(fā)布時(shí)間：
2018-10-19
【開課通知】《社保轉(zhuǎn)稅，企業(yè)“減負(fù)”》公開課
01
課程名稱
“社保改嫁稅務(wù)”與個(gè)稅新法后企業(yè)的痛點(diǎn)及用人成本管理優(yōu)化方案
02
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)總經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,【建議:企業(yè)總經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一起參加】
03
上課時(shí)間
2018年10月19日
09：00-12：00 ； 13：30-16：30
04
培訓(xùn)地點(diǎn)
廣州萊福廣武酒店七樓會(huì)議室廣福5號(hào)廳
廣州市天河路603號(hào)（崗頂?shù)罔F站A出口往前走100m）
05
聯(lián)系電話
020-29821789，13609060933 林助理
課程主要內(nèi)容
一、新征收模式，社保繳費(fèi)違法亂象有哪些？
1. 社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收的大環(huán)境、給企業(yè)帶來的影響分析
2. 社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式的趨勢
3. 如何解決“應(yīng)繳未繳”情況?
4. 如何解決試用期員工“社保欠繳”情況？
5. 如何解決因人事變動(dòng)而出現(xiàn)的“社保漏繳”情況？
6. 如何界定因“社保繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)”的企業(yè)責(zé)任？
7. 會(huì)不會(huì)補(bǔ)征？會(huì)不會(huì)有罰款及滯納金？
二、社會(huì)保險(xiǎn)可以秋后算賬嗎？
1. 稅務(wù)部門征收社保與人社部門征收社保的口徑有何差異？
2. 新征收模式下企業(yè)原來少繳、沒繳社保的問題是否會(huì)被追責(zé)？
3. 新征收模式下，合規(guī)化繳費(fèi)，職工成本要承擔(dān)多少？
4. 在不漲薪情形下，招聘工作將面臨怎么樣的壓力？
5. 新征收模式下，如何調(diào)整傳統(tǒng)用工的匹配方式或結(jié)算方式？
6. 新征收模式下，使用學(xué)生實(shí)習(xí)、超齡雇傭、小時(shí)工、兼職工等特殊用工是否納入企業(yè)單方繳費(fèi)基數(shù)？
7. 新征收模式下，高收入群體繳費(fèi)是否納入三倍封頂？
8. 新征收模式下，通過第三方人力公司社保違規(guī)是否會(huì)關(guān)聯(lián)到本企業(yè)？
9. 社保繳費(fèi)基數(shù)、住房公積金和個(gè)稅的金額是否要統(tǒng)一起來？
10. 殘疾人就業(yè)保障金征收可以避免嗎？
11. 三個(gè)月內(nèi)的過渡期內(nèi)，企業(yè)可以如何提前做好布局工作？
三、降低社保繳費(fèi)基數(shù)的有效辦法
1. 工資總額≠個(gè)稅基數(shù)≠社保基數(shù)
1） 很多單位就直接按照發(fā)給大家的每月工資計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)，這就完全不對(duì)了。
2） 你知道工資薪金中22項(xiàng)不需繳個(gè)稅嗎？
3） 社保繳費(fèi)基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資呢？答案也許都不是。
2. 新個(gè)稅修正案政策梳理與分析
1） 扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表：含稅收入額=收入額+免征所得稅+稅前扣除項(xiàng)目
2） 專項(xiàng)附加扣除（子女教育、贍養(yǎng)老人、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金）具體操作前瞻。
3. 優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)
1） 薪酬模式重組，發(fā)揮每一筆錢的最大能量
2） 案例解析企業(yè)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)策略
3） 選擇不同工作時(shí)間制度依法降低加班工資支出
4. 年終獎(jiǎng)的存廢變數(shù)與支付設(shè)計(jì)，避免全員社保基數(shù)增加
1） 年終獎(jiǎng)：發(fā)的不是錢，是智慧
2） 年終獎(jiǎng)的兩面性
5. 用工思維的革命——多元化用工
1） “靈活用工”的用工模式能否為企業(yè)帶來更低的用工成本和更高的產(chǎn)能效率？
2） 人力資源外包服務(wù)市場將有近20年的快速成長期，你們會(huì)選擇使用嗎？
3） 企業(yè)人力資源外包中存在的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
四、新征收模式下，員工收入配置如何再設(shè)計(jì)？
1. 如何調(diào)整員工部分補(bǔ)貼支出形式？
2. 如何進(jìn)行合理設(shè)計(jì)員工福利補(bǔ)貼？
3. 如何積極建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)？
4. 形成對(duì)外有競爭力且內(nèi)部公平的薪酬福利體系
5. 薪酬與所得稅的關(guān)系
6. 節(jié)稅籌劃方法
乘車指引
巴士（公共汽車）：
可乘坐番56路，番58路， 129A路，129路，302A路，302路，303A路，303路，51路巴士到達(dá)塘步西站下步行300米到達(dá)酒店；
地鐵：
地鐵3號(hào)線，【大石站D出口】向東走1200米到達(dá)迎賓路路口右轉(zhuǎn)彎直走200米;
機(jī)場：
乘坐機(jī)場快線7A第一站塘步西站下車后，向左直走300米；
乘坐地鐵3號(hào)線到達(dá)大石站D出口向東1200米到達(dá)路口右轉(zhuǎn)彎直走200米，
乘坐地鐵3號(hào)線到達(dá)廈滘站A出口乘坐巴士番56路，番58路，到達(dá)塘步西站下，往左直走300米；（出租車約計(jì)200元） 車程約45分鐘
廣州南站：
乘坐303a路，在廣州南汽車客運(yùn)站(南站北路)上，塘步西站下，下車后向廣州方向直走300米。（出租車約計(jì)35元）車程約15分鐘
廣州火車站（東站）：
乘坐地鐵2號(hào)線，廣州火車站上，洛溪A口出，1，換乘番17路，地鐵洛溪站上，塘步西下，下車后向廣州方向直走300米。（出租車約計(jì)70元）車程約30分鐘
公開課即將開課，請(qǐng)抓緊時(shí)間報(bào)名！
學(xué)習(xí)費(fèi)用：2980.00元/人
（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、午餐、茶水點(diǎn)心等）
咨詢熱線：020-29821789， 13609060933（林助理）
辦公室電話：020-29821789
研究會(huì)電子郵箱： gdhrsc@163.com
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)廣州國際科貿(mào)中心B2棟407室
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