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EAP咨詢執(zhí)行師培訓班
發(fā)布時間：
2018-12-17
【精品培訓】第二期EAP咨詢執(zhí)行師培訓班即將開課
to 2019
1
如何處理員工職業(yè)壓力大的問題？
2
如何建立良好的員工與領導者之間的溝通橋梁？
3
什么是EAP？EAP如何與企業(yè)發(fā)展目標相結合？
為積極響應中共中央、國務院印發(fā)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，讓企業(yè)每位員工得到專業(yè)有效的心理援助，幫助員工增強其心理質素，提升員工的滿意度、價值感、歸屬感，最終幫助企業(yè)吸引、留住人才，提升企業(yè)的競爭力，廣東省人力資源研究會將于2019年5月17日至19日在廣州市越秀區(qū)西湖路12號廣百商務樓2708室舉辦第二期EAP咨詢執(zhí)行師培訓班。
EAP是企業(yè)員工輔助計劃簡稱，又稱全員心理管理技術。最早出現(xiàn)于20世紀40年代的美國。它充分發(fā)揮心理學對企業(yè)生存發(fā)展的作用，是一項由應用心理學專家隊伍深入企業(yè)，根據企業(yè)具體情況，為其管理者和員工提供管理幫助的專家解決方案。EAP咨詢執(zhí)行師是服務于政府、企業(yè)、學校、軍隊、社區(qū)、家庭、公安司法系統(tǒng)以及其他各類社會團體組織，為干部員工提供援助等綜合服務的專業(yè)人員。
EAP咨詢執(zhí)行師培訓班由廣東省人力資源研究會主辦、廣東省人力資源研究會EAP專業(yè)委員會協(xié)辦、副會長單位德寶心理健康咨詢服務（廣東）有限公司承辦。希望我會會員以及社會關注EAP行業(yè)的人員能積極報名參加。
EAP咨詢執(zhí)行師
行業(yè)現(xiàn)狀
1. 社會需求大
據世界衛(wèi)生組織估計，全球約有3億人抑郁癥患者，5000萬癡呆癥患者，2300萬精神分裂癥患者，6000萬躁郁癥患者。據調查, 13億人口中有各種精神障礙和心理障礙患者達1600多萬，中國有1.9億人一生中需要介紹心理咨詢和心理治療,1.5億青少年人群中受情緒和壓力困擾的青少年就有3000萬。
2. 專業(yè)人員匱乏
國內EAP咨詢執(zhí)行師培訓還處于初期發(fā)展階段，EAP項目經理尚無完整的標準體系，目前EAP從業(yè)人員是從心理咨詢師中有教學經驗、管理經驗和培訓經驗者組成。
3. 政府和企業(yè)大力倡導
為響應中共中央、國務院印發(fā)《“健康鐘2030”規(guī)劃綱要》，加強心理健康服務體系建設和規(guī)范化管理。加大全民心理健康科普宣傳力度，提升心理健康素養(yǎng)。提高突發(fā)事件心理危機的干預能力和水平。到2030年，常見精神障礙防治和心理行為問題識別干預水平顯著提高。廣東省衛(wèi)計委官網發(fā)布《“健康廣東2030”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）在目標上，將健康廣東主要指標總體設定在全國平均水平之上，目標值與先進省份保持同一水平，提出到2030年主要健康指標達到高收入國家（地區(qū)）水平，人均預期壽命達到80歲。
在人民經濟提升，國家積極倡導的大環(huán)境下，企業(yè)/組織EAP項目也越來越被重視，企業(yè)內外部EAP咨詢執(zhí)行師培訓也越來越受歡迎。
4. EAP咨詢執(zhí)行師與心理咨詢師的區(qū)別
(1) 服務對象不同。一般的心理咨詢師只需要服務于來尋求幫助的個體或者群體；而EAP咨詢服務中，除了要對尋求幫助的員工負責，還要對企業(yè)管理層及客戶公司組織負責，EAP咨詢師需要具備多重客戶的重要理念。
(2) 咨詢目標不同。一般的心理咨詢師的咨詢目標是幫助來訪者促進自我的身心健康，幫助來訪者實現(xiàn)自我成長；而EAP咨詢師除了以上目標以外，還應對幫助組織機構建立組織文化、協(xié)調組織內部的關系、提高組織整體的健康水平，最重要的是提高組織的績效水平等負有責任。
(3) 咨詢設置不同。一般的心理咨詢包括短程咨詢和長程咨詢，咨詢設置會根據來訪者的情況和要求有所不同；而EAP咨詢師往往采用短程療法，咨詢次數為2~12次，通常為6次，如果超過合同規(guī)定的設置咨詢沒有完成，則需要將來訪者轉介到其他咨詢機構接受服務。EAP咨詢師應具備良好的評估能力，將需要進行長程咨詢服務的員工盡早進行轉介服務。
(4) 問題的側重點不同。一般的心理咨詢根據來訪者的需求確定咨詢重點。EAP咨詢問題的側重點是在員工的職場身心健康上，包括家庭問題和工作平衡、壓力管理和個人職業(yè)發(fā)展等問題。
(5) 咨詢的付費方不同。一般的心理咨詢的付費方是來訪者。EAP咨詢的付費方是組織機構，組織機構為員工買單，EAP服務是員工的一種福利。
5. EAP咨詢執(zhí)業(yè)師的咨詢技能方向
① EAP從業(yè)機構中專職咨詢師、簽約咨詢師；
② 有志從事EAP服務的心理咨詢師；
③ 企事業(yè)單位內部心理咨詢師或輔導師；
④ 教育醫(yī)療類心理學領域相關專業(yè)人士。
⑤ EAP運營管理方向：
⑥ 企業(yè)老板、HR經理、工會主管、內部EAP專員及其他中高層管理者；
⑦ EAP從業(yè)機構負責人、項目經理；
⑧ 有志開拓企業(yè)心理服務市場的咨詢機構負責人、項目經理。
課程介紹
1.學習目前國內最受歡迎的EAP服務理念和知識技能，打下企業(yè)心理健康服務的堅實專業(yè)基礎。
2.通過三天兩夜的EAP標準培訓，初步掌握EAP項目的核心職能：為企業(yè)提供EAP咨詢的溝通技巧，EAP服務方案設計與項目質量把控的方法等。
3.通過小組現(xiàn)場演練案例討論，更全面深刻理解企業(yè)管理層的需要。提高學員與組織成員調研、溝通的能力、提高學員針對組織需求設計心理服務的能力，使EAP服務變成企業(yè)決策者可以依靠的重要資源。
4.EAP咨詢執(zhí)行師培訓既是成為企業(yè)EAP項目管理及其心理培訓師的入門資格培訓，也是最終成為資深企業(yè)EAP顧問專家的必由之路。
培訓大綱
*具體課程內容以授課當天實際情況為準
課程亮點
1. 正規(guī)4A省級社團主辦。
2.通過考核的學員將獲頒廣東省人力資源研究會專業(yè)能力證書（EAP咨詢專業(yè)能力）。
3.優(yōu)秀者可統(tǒng)一簽約廣東省人力資源研究會EAP專業(yè)委員會，提供實操與上崗平臺。
報名詳情
一、培訓對象
1.各級黨政機關、企業(yè)、學校、軍隊、社區(qū)、公安司法系統(tǒng)以及其他各類社會團體組織中的管理人員、政工人員，各級工會組織負責人；
2.國家心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、人力資源管理師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等；
3.教育、醫(yī)學、心理學、人力資源管理等相關專業(yè)從業(yè)人員，心理學愛好者；
4.企業(yè)老板、大中型企業(yè)HR經理，工會主管及其他中高層管理者，跨國公司HR經理及內部EAP專員等；
5.有自我提升愿望和渴望提升領導力的朋友。
二、培訓費用
原價：3,680元/人（含證書費用，不含學員食宿費用）。
優(yōu)惠方式：
?、偃嘶蛞陨蠄竺上硎軋F購價2,880元/人；
?、趶V東省人力資源研究會及其下屬二級機構的所有會員均可享受8折優(yōu)惠，即2944元/人。
三、報名方式
可添加課程負責人馬老師微信13580430898，索取報名回執(zhí)。
第一期學員大合照
